Comment calculer le droit aux vacances d'un employé à temps partiel?

Comment calculer le droit aux vacances d'un employé à temps partiel?

31 octobre 2019 - Paru dans Entreprise romande

Selon l’Office fédéral de la statistique, environ 60% des femmes actives en Suisse sont occupées à temps partiel contre environ 18% des hommes.

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Travail flexible: le souci de la protection sociale demeure

Travail flexible: le souci de la protection sociale demeure

30 septembre 2019 - Paru dans Entreprise romande

De nouvelles formes de travail apparaissent depuis quelques années. Les emplois se transforment, devenant plus flexibles.

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Travail au noir, sous-traitance, etc. Ce qu'en dit la FMB

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6 septembre 2019 - Paru dans Entreprise romande

Pierre-Alain L’Hôte est le nouveau président de la Fédération genevoise des métiers du bâtiment. Il s’exprime sans langue de bois sur les principaux défis auxquels le secteur est confronté.

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Télétravail: management spécifique

Télétravail: management spécifique

30 mars 2019 - Paru dans Entreprise romande

Près du quart des actifs suisses a exercé en 2017 une partie de son activité en dehors de son lieu de travail.

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Questions-réponses sur les formes de travail

Questions-réponses sur les formes de travail

13 février 2019 - Paru dans Dossiers thématiques FER Genève

Le travail sur appel est-il légal? Qu'est-ce qu'un travailleur détaché? Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les formes de travail grâce à nos questions-réponses.

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Quelle distinction entre voyageur de commerce et agent?

Quelle distinction entre voyageur de commerce et agent?

26 janvier 2017 - Paru dans Entreprise Romande

Il est parfois difficile de distinguer entre un contrat de voyageur de commerce, qui est un contrat individuel de travail à caractère spécial et un contrat d’agence.

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Peut-on travailler pour son ancien employeur en tant qu’indépendant?

Peut-on travailler pour son ancien employeur en tant qu’indépendant?

3 mai 2017 - Paru dans Entreprise Romande

Qui peut décider si un travailleur est indépendant ou salarié? A quelle conditions une personne peut-elle être reconnue comme indépendante?

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Travail au noir à Genève: ce qu’il faut savoir

Travail au noir à Genève: ce qu’il faut savoir

3 mai 2017 - Paru dans Entreprise Romande

Genève a lancé une offensive contre le travail au noir. Les employeurs commettant des abus manifestes (sous-enchère salariale, non-paiement de charges sociales, etc.) sont systématiquement dénoncés...

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Jobsharing: vers plus de performance

Jobsharing: vers plus de performance

22 juillet 2016 - Paru dans FERinfos

Partager son travail avec un autre collaborateur, c’est une pratique en vigueur dans près de 30% des entreprises helvétiques.

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Le portage salarial: état des lieux

Le portage salarial: état des lieux

26 février 2016 - Paru dans Entreprise romande

Le portage salarial est le mécanisme suivant: un professionnel autonome (le porté), qui dispose d’une clientèle, conclut un contrat de travail avec une entreprise (entreprise de portage).

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Le «détachement» de travailleurs

Le «détachement» de travailleurs

15 janvier 2016 - Paru dans Entreprise romande

Le fait de «détacher» un travailleur consiste, pour un employeur, à le faire travailler dans un autre pays que celui dans lequel il accomplit habituellement son travail, en général pour une période...

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Conditions d’entrée en Suisse des travailleurs détachés

Conditions d’entrée en Suisse des travailleurs détachés

26 septembre 2014 - Paru dans Entreprise romande

Sous quelles conditions un travailleur détaché peut-il travailler sur le sol helvétique?

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Le portage salarial ou comment être un entrepreneur salarié

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24 mai 2013 - Paru dans Entreprise romande

Apparu en France dans les années 1980, le portage salarial connaît depuis quelques années un grand essor. Cette construction tripartite relativement complexe a été officiellement reconnue par le...

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