- Management et développement personnel
Gestion des entretiens difficiles et prévention des conflits
Comment identifier les premiers signes d’un conflit et prendre les mesures adéquates ? Comment créer une base d’échange saine ? Trouvez les réponses dans cet atelier.
Lire plusPerformance et qualité de vie au travail
Vous avez besoin d'énergie et du meilleur état physiologique pour être performant, tout en élevant votre qualité de vie ? Vous avez besoin d'un mental positif pour développer vos activités...
Lire plusGestion des priorités, du stress et de la surcharge dans les équipes
La perception des urgences amplifie le phénomène de la surcharge. Tout est ressenti comme urgent, ce qui entraîne un mode de travail réactif, épuisant à la longue. Comment s'en protéger ?
Lire plusLeadership et agilité : développez l'excellence de votre équipe
Donnez à votre entreprise et à vos équipes les moyens de se développer de manière agile et d’avoir un impact sur un marché en pleine mutation.
Lire plusGestion des entretiens difficiles et prévention des conflits
Tout changement en entreprise – technique, organisationnel, relationnel – génère des tensions entre les différents secteurs de l’entreprise et des individus qui la composent.
Lire plusMaîtriser l'avant-projet pour réduire le gaspillage de ressources
Pour éviter gaspillage de ressources et opportunités manquées, il est indispensable d'avoir une meilleure maîtrise du calibrage des projets le plus tôt possible.
Lire plusMotivation et évaluation
Identifier les leviers de motivation actuels et apprendre à les utiliser lors de l'évaluation.
Lire plusImage de soi dans le monde du travail pour les femmes - Session 2
Dans un monde exigeant où la performance est de mise, l'habit peut faire la différence. Un regard externe vous permettra de mettre l'accent sur les éléments à améliorer.
Lire plusImage de soi dans le monde du travail pour les hommes - Session 2
Dans un monde exigeant où la performance est de mise, l'habit peut faire la différence. Un regard externe vous permettra de mettre l'accent sur les éléments à améliorer.
Lire plusConduire et animer des séances
Comment conduire efficacement une réunion et ne pas se laisser déborder ? Comment éviter de passer trop de temps, inutilement en séance ?
Lire plus