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ANNULÉ - Droit du travail - Session 1
Les chefs d'entreprise et les employés en charge des ressources humaines pourront se familiariser avec des notions de droit du travail, telles que le paiement du salaire en cas de maladie ou d’accident, les obligations réciproques des parties, la résiliation abusive du contrat de travail, le licenciement immédiat, etc.
Ce cours est ouvert à toute personne intéressée, même sans connaissances juridiques préalables.
Points forts
- Présentation compréhensible des notions juridiques indispensables à la pratique des relations de travail
- Accessible à tous (y compris à des non-juristes)
- Présentation pratique (1/2 journée d'exercices pratiques de mise en application des connaissances théoriques présentées et explicitées au préalable
- Formation donnée par des juristes tous praticiens spécialisés en droit du travail au bénéfice de plusieurs années d'expérience
Objectifs
- Permettre aux chefs d'entreprises et aux collaborateurs chargés de la gestion des ressources humaines de comprendre des notions de droit du travail dans le but de les appliquer dans leur pratique quotidienne des relations du travail
Contenu
Module 1 : conditions contractuelles de base
(Lundi 8 et mardi 9 mars 2021)
Programme du 1er jour :
- Contrat individuel de travail
- Convention collective de travail
- Contrat-type de travail
- Obligations du travailleur (devoir de fidélité, responsabilité, etc.)
- Obligations de l'employeur (paiement du salaire fixe ou variable, gratification, treizième salaire, etc.)
Programme du 2e jour :
- Paiement du salaire en cas d'incapacité de travailler (maladie, accident, grossesse, maternité, etc.)
- Protection de la personnalité (harcèlement sexuel, mobbing, tort moral, surveillance du travailleur, etc.)
- Vacances
- Congés usuels
Module 2 : résiliation et durée du travail
(Lundi 22 et mardi 23 mars 2021)
Programme du 1er jour :
- Résiliation ordinaire du contrat de travail (théorie de la réception, etc.)
- Résiliation abusive
- Modification essentielle du contrat de travail
- Loi fédérale sur le travail
- Heures supplémentaires et travail supplémentaire
Programme du 2e jour :
- Résiliation en temps inopportun
- Résiliation avec effet immédiat
- Licenciement collectif et plan social
- Transfert d'entreprise
Module 3 : thèmes particuliers
(Lundi 12 avril 2021)
Programme :
- Certificat de travail
- Prohibition de faire concurrence
- Loi sur l'égalité entre femmes et hommes
- Exercice récapitulatif et questionnaire à choix multiple
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Le saviez-vous ?
Afin de bénéficier d’une formation efficiente, ces trois modules doivent être suivis en intégralité.
Les personnes inscrites à la session de droit du travail recevront l'ouvrage "Le droit du travail au quotidien", rédigé et édité par le SAJEC, qui constitue un des supports de cours.
Remarques
- Remise d'un support de cours
- Remise d'une attestation de participation
- Repas de midi en commun inclus, au Cercle du Rhône, restaurant de la FER Genève
Date(s) | Lundi 8, mardi 9, lundi 22 et mardi 23 mars et lundi 12 avril 2021 |
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Horaire(s) | 08h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 |
Durée | 5 jours |
Lieu | Centre de Formation FER Genève - Quai du Seujet 12 - 1201 Genève |
Intervenant(s) | Olivia Guyot Unger, Titulaire du brevet d'avocat, Directrice du Département Conseils juridiques Juliette Jaccard, LL.M droit européen et droit international économique Geneviève Ordolli, Docteure en droit de l'Université de Genève Alexandra Müller, Titulaire du brevet d'avocat David Ternande, Titulaire du brevet d'avocat Roxane Zappella, Titulaire du brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales et du brevet fédéral de formatrice d'adultes, ancienne vice-présidente du Tribunal de Prud'hommes de Lausanne |
Prix | Membre FER Genève CHF 1'900.- / Non membre CHF 2'450.- |
Conditions générales | Consulter |
Renseignements | T 058 715 33 15 cours.seminaires@fer-ge.ch |