Fort contrôle de sous-enchère salariale

Fort contrôle de sous-enchère salariale

7 mai 2019 - Paru dans Entreprise romande

Le Conseil de surveillance du marché de l’emploi (CSME) a présenté le bilan des actions menées en 2018. Les résultats de ce dispositif unique en Suisse sont stables.

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Prohibition de faire concurrence après la fin des rapports de travail

Prohibition de faire concurrence après la fin des rapports de travail

23 mai 2019 - Paru dans Entreprise romande

Prohibition de faire concurrence après la fin des rapports de travail 23 mai 2019  | Paru dans  Entreprise romande ...

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Faire la grève est-il toujours licite?

Faire la grève est-il toujours licite?

17 avril 2019 - Paru dans Entreprise romande

Faire la grève en Suisse, c’est licite. Il faut cependant respecter certaines règles dictées pas la Constitution fédérale.

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Le contrat de durée maximale: contrat sur mesure

Le contrat de durée maximale: contrat sur mesure

4 avril 2019 - Paru dans Entreprise romande

L’activité de certaines entreprises nécessite parfois une dose de flexibilité du point de vue de la gestion des ressources humaines.

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Télétravail: management spécifique

Télétravail: management spécifique

30 mars 2019 - Paru dans Entreprise romande

Près du quart des actifs suisses a exercé en 2017 une partie de son activité en dehors de son lieu de travail.

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L’employeur peut-il payer le salaire en monnaie étrangère?

L’employeur peut-il payer le salaire en monnaie étrangère?

21 février 2019 - Paru dans Entreprise romande

En raison de l’appréciation du franc suisse face à l’euro en 2011 et en 2015, certaines entreprises ont décidé de modifier le contrat de travail de leurs employés frontaliers afin de verser leur...

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Questions-Réponses sur la vie en entreprise

Questions-Réponses sur la vie en entreprise

13 février 2019 - Paru dans Entreprise romande

La vie en entreprise comporte des règles. Le point à travers nos questions-réponses.

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Questions-réponses sur les absences et les maladies

Questions-réponses sur les absences et les maladies

13 février 2019

Un certificat médical paraît douteux. Que faire?

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Questions-réponses sur les conventions collectives de travail

Questions-réponses sur les conventions collectives de travail

13 février 2019 - Paru dans Dossiers thématiques FER Genève

La convention collective de travail (CCT) est une convention ayant pour objet la réglementation des conditions de travail et des rapports entre employeurs et employés.

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Questions-réponses sur les formes de travail

Questions-réponses sur les formes de travail

13 février 2019 - Paru dans Dossiers thématiques FER Genève

Le travail sur appel est-il légal? Qu'est-ce qu'un travailleur détaché? Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les formes de travail grâce à nos questions-réponses.

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Le travail sur appel est-il licite? Oui, mais à certaines conditions

Le travail sur appel est-il licite? Oui, mais à certaines conditions

18 janvier 2019 - Paru dans Entreprise Romande

Le contrat sur appel proprement dit est celui par lequel le travailleur s’engage à exercer l’activité convenue chaque fois que l’employeur requiert ses services

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L'emploi des personnes issues de l'asile sera facilité

L'emploi des personnes issues de l'asile sera facilité

09 janvier 2019 - Paru dans Entreprise romande

Dès le 1er janvier 2019, il ne sera plus nécessaire de demander l’autorisation d’engager une personne issue de l’asile.

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Licenciement immédiat d’un employé pour harcèlement sexuel

Licenciement immédiat d’un employé pour harcèlement sexuel

7 janvier 2019 - Paru dans Entreprise Romande

Une entreprise a licencié avec effet immédiat un maître d’apprentissage qui avait harcelé sexuellement une apprentie. De manière difficilement compréhensible, les instances cantonales ont donné...

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Admission au marché suisse du travail

Admission au marché suisse du travail

26 novembre 2018 - Paru dans Entreprise Romande

La Suisse distingue les ressortissants de l’UE/AELE (Unioneuropéenne/Association européenne de libre échange) des ressortissants d’Etats tiers.

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Décès du travailleur: précisions relatives au salaire post mortem

Décès du travailleur: précisions relatives au salaire post mortem

9 novembre 2018 - Paru dans Entreprise Romande

De quoi se compose ce salaire post mortem? Sur quel compte et à quels ayants droit cette indemnité doit-elle être versée? Les montants versés font-ils l’objet des retenues salariales habituelles?

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Nouvelle loi contre le travail au noir: Plus transparente, mais pas plus efficace

Nouvelle loi contre le travail au noir: Plus transparente, mais pas plus efficace

5 octobre 2018 - Paru dans Entreprise Romande

Les résultats de la révision de la loi sur le travail se font attendre, malgré une meilleure coordination étatique.

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L'employeur peut-il compenser le salaire avec une créance qu'il a contre le travailleur?

L'employeur peut-il compenser le salaire avec une créance qu'il a contre le travailleur?

17 août 2018 - Paru dans Entreprise romande

La rémunération est un des éléments caractéristiques du contrat de travail. L’employeur doit ainsi verser à l’employé la rémunération convenue ou usuelle en contrepartie du travail fourni. Il...

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Le temps d'essai en dix questions

Le temps d'essai en dix questions

3 juillet 2018 - Paru dans Entreprise Romande

Le temps d'essai fournit aux parties l'occasion de préparer l'établissement de rapports de travail destinés à durer, en leur permettant d'éprouver leurs relations de confiance, de déterminer si...

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Droit au salaire en cas de report du congé de maternité

Droit au salaire en cas de report du congé de maternité

29 mai 2018 - Paru dans Entreprise Romande

Droit au salaire en cas de report du congé de maternité 29 mai 2018  | Paru dans  Entreprise Romande ...

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Les bonus sur objectifs sont-ils toujours dus?

Les bonus sur objectifs sont-ils toujours dus?

27 avril 2018 - Paru dans Entreprise Romande

Il arrive souvent qu’un contrat de travail prévoie, en sus d’un salaire fixe, le paiement d’un bonus, pour autant que l’employé atteigne certains objectifs. Que se passe-t-il si l’employeur omet de...

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